本文转自：宁夏日报
从“无人带娃”到“幼有优育”
这个单位解除教职工育儿后顾之忧
本报记者 杨嘉琪
一群不到3岁的小朋友穿着厨师服、戴着厨师帽，在座位上等待发放食材，是怎样的场景？近日，记者走进银川市方角石早托中心，看到在食育课堂上，孩子们在托育教师的引导下，切香蕉、磕鸡蛋、搅拌蛋奶，想要完成“香蕉烤蛋奶”这道美食。这是一堂针对于孩子们的启智课，而这样的互动教学几乎每天都有。正因如此，入托数月，两岁多的马彬赫不仅能自己吃饭，还能够动手体验如何做美食，手眼协调和感觉统合能力大大提升，这让妈妈杨蓓十分惊喜。
作为银川景博学校的教师，“上班后娃谁来带”一度成为困扰杨蓓和周围很多同事的难题，所幸，学校工会及时发现，帮助他们解决了“带娃上班”的困境。2020年11月，银川景博学校工会在各级工会组织大力支持下，主动联系银川首家通过卫生健康部门备案的托育机构——宁夏方角石早托育儿教育信息咨询有限公司，开办“景博爱心托育班”，为双职工家庭提供0至3岁幼儿托管教育服务。“上班把孩子带到早托中心，下班接孩子回家，工作时间孩子有专业托育教师照顾，我们放心多了，上班、带娃两不误。”杨蓓笑着说。
方角石早托中心执行园长梁春园告诉记者，用普惠的价格和优质的服务，为老师们解除一些后顾之忧的同时，也为早托中心提供了多形式的招生渠道。面对每个孩子初期的分离焦虑，托育教师们的“尊重式回应”让孩子们能更快融入这个环境中。“其实孩子的沟通能力和观察能力要比我们想象的强得多。”方角石早托中心园务主任王真珍表示，孩子们需要通过观察、感受、沟通来确保安全，托育教师需要做的就是尊重他们的天性、陪伴以及有效地促进孩子们的发展。早托中心会告诉孩子们爸爸妈妈几点来，在这期间需要做什么，然后帮助孩子建立属于自己的责任意识。在这个过程之中，“没有被欺骗”是孩子们最大的安全感，因此几乎每个孩子经过两周的适应期后，都会喜欢上这个环境。
与此同时，通过五感课程、食育课程等九大照料课程以及360度保育守护措施，方角石早托中心也将照料和育儿培养充分融合，不仅陆续为28名景博教职工子女提供托育服务，也面向社会开放。
2023年，在自治区总工会的推荐下，景博学校获评全国爱心托育用人单位。梁春园说：“我们希望孩子们不但身体被照顾得好，通过启智教学还能够让他们的智力得到适时开发，帮助他们培养认知和习惯，让托育阶段和幼儿园阶段能顺利衔接过渡，实现‘幼有所育、幼有优育、幼有善育’。”
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